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Nous croisons les connaissances scientifiques en sciences humaines sur le changement individuel et collectif aux savoirs-faire en coopération issus des pratiques du design.

Nous faisons se croiser trois types d’acteurs : ceux du terrain, de l’atelier, et du labo. Soit, respectivement : l’espace de l’action (notamment publique) ; celui de la conception des méthodologies et stratégies de conduite du changement ; et l’espace théorique mobilisant la recherche académique internationale et nos disciplines respectives (sciences humaines, sciences de la conception).

Nous œuvrons via trois formats : les recherches théoriques ; les workshops de recherche collaborative inter-acteurs précédemment cités (type, séminaires) ; les recherches “par et pour l’action” dans les territoires.

Nous considérons qu'en se plaçant au niveau de la conception, en faisant le lien entre labo et terrain, entre recherche et action, il est possible de faire recherche collectivement et par ce biais même d'initier des dynamiques de coopération nouvelles. Nos projets de recherche concourent à fédérer des communautés apprenantes :

Objectifs d’impact qui orientent nos recherches

1 | Favoriser le collectif / Contrer l'individualisme 2 | Favoriser l'inclusivité / Contrer les inégalités 3 | Permettre l'intercompréhension / Dépasser les conflits 4 | Libérer les transformations / Dépasser le conservatisme